Afin d’atteindre le rôle de leader agro-industriel régional de référence dans la production, et la vulgarisation des biens et services que nous proposons, au sein d’une entreprise performante, rentable, moderne et citoyenne, notre stratégie de gestion des ressources humaines se base sur les compétences d’une équipe composée de femmes et d’hommes performants, responsables et intègres. Notre capital humain est notre principale ressource. Afin de garantir le respect de ces principes à tous les niveaux, nous avons instauré une approche de développement durable et d’épanouissement personnel pour chaque membre de notre équipe.

En ce qui concerne la performance, grâce à nos programmes de formation en ligne (E-learning) ou présentiel , vous avez la possibilité d’approfondir vos connaissances dans divers domaines et de renforcer vos compétences en travaillant.

Nous nous sommes également engagés à renforcer l’esprit d’équipe et la solidarité grâce à des programmes de sport et de loisirs, car le milieu professionnel est le principal élément responsable du stress. La convivialité de notre environnement de travail contribuera à notre soif d’audace et à notre combativité, ce qui nous permettra de réaliser nos objectifs tant professionnels que personnels.